一、《教師法》第31條規定
《教師法》第31條第1項本文及第8款規定，教師接受聘任後，依有關法令及學校章則之規定，享有依法執行職務涉訟時，其服務學校應輔助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助；同條第2項規定，教師因公涉訟輔助辦法，由中央主管機關定之；另其涉訟係因教師之故意或重大過失所致者，應不予輔助；如服務學校已支付涉訟輔助費用者，應以書面限期命其繳還。
二、《教師因公涉訟輔助辦法》
教育部依《教師法》第31條第1項之授權訂有《教師因公涉訟輔助辦法》。教師是否得向學校申請因公涉訟輔助，原則上悉依《教師因公涉訟輔助辦法》所定資格、要件、範圍、方式及程序；《教師因公涉訟輔助辦法》第3條並明定《教師法》第31條第1項第8款所定「依法執行職務」，應由學校就就該教師之職務權限範圍，認定是否依法令規定，執行其職務。
三、《輔仁大學教師因公涉訟輔助實施辦法》
由於《教師法》第31條及《教師因公涉訟輔助辦法》已明定教師因公涉訟學校應負輔助延聘律師之法定義務，而《教師因公涉訟輔助辦法》第11條則規定學校得組成審查小組審查教師因公涉訟事件；為在前開兩法令規範框架下配合本校實際運作狀況組成審查小組，並建構本校教師因公涉訟從申請資格、範圍、程序，涉訟輔助具體措施、法定返還義務以及相關執行方式等整體實施制度，本校於113學年度第2學期校務會議訂定通過《輔仁大學教師因公涉訟輔助實施辦法》。
本校教師如因依法令執行職務涉及刑事或民事訴訟者，得依《教師法》第31條、《教師因公涉訟輔助辦法》及《輔仁大學教師因公涉訟輔助實施辦法》，填妥申請書並檢附相關資料，以本校法務室為受理窗口，向學校提出「延聘律師」或「補助延聘律師費用」之輔助申請。